นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร กรมการขนส งทางบก

Transcription

1 นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร กรมการขนส งทางบก

2 คาน า นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร กรมการขนส งทางบก เพ อให เป นไปตามเจตนารมณ ของร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช 2550 และ พระราชกฤษฎ กาว าด วยหล กเกณฑ และว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด พ ทธศ กราช 2546 รวมท งให สอดคล องก บเกณฑ ค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐ (PMQA) ซ งม งเน นการพ ฒนาค ณภาพการบร หารภาคร ฐ ตามหล กธรรมาภ บาล ท งน เพ อใช การบร หารราชการเป นไปอย างม ประส ทธ ภาพ และประส ทธ ผล อ นจะทาให ประชาชนเก ดความม นใจ ศร ทธาและไว วางใจในการบร หารงานภาคร ฐ สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร จ งได จ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด อ นประกอบด วย นโยบายหล ก 4 ด านค อด านร ฐส งคม และส งแวดล อม ด านผ ร บบร การและผ ม ส วนได เส ย ด านองค การ และด าน ผ ปฏ บ ต งาน รวมถ งได กาหนดแนวทางปฏ บ ต ตามนโยบายหล กด านต างๆ เพ อเป นแนวทางปฏ บ ต และค าน ยม ร วมสาหร บองค การและบ คลากรท กคนพ งย ดถ อเป นแนวทางปฏ บ ต ควบค ก บกฎ ข อบ งค บอ นๆ อย างท วถ ง (ลงช อ) (นางส จ ตรา อ นดนตร ) ผ อานวยการสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ว นท 26 เด อน เมษายน พ.ศ. 2553

3 ประกาศเจตนารมณ สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร เป นหน วยงานราชการส วนภ ม ภาค ส งก ดกรมการขนส งทาง บก กระทรวงคมนาคม ปฏ บ ต ภารก จเก ยวก บการกาก บด แล ตรวจสอบ ตรวจตรา ให ม การปฏ บ ต ตามกฎหมาย กฎ ระเบ ยบ ประสานและวางแผนให ม การเช อมต อก บระบบการขนส งอ นๆ เพ อให ระบบการขนส งทางบกเก ด ความคล องต ว สะดวก รวดเร ว ท วถ งและปลอดภ ย โดยให ม อานาจหน าท ด งต อไปน 1. ดาเน นการตามกฎหมายว าด วยการขนส งทางบก กฎหมายว าด วยรถยนต และกฎหมายอ นท เก ยวข อง 2. ดาเน นการแก ไข ป องก น และส งเสร มสว สด ภาพการขนส งทางบก 3. ส งเสร มและพ ฒนาเคร อข ายระบบการขนส งทางบก 4. ดาเน นการจ ดระบบและระเบ ยบการขนส งทางบก 5. ดาเน นการเก ยวก บมาตรฐานด านว ศวกรรมยานยนต 6. ร วมม อและประสานงานก บองค การและหน วยงานอ นท เก ยวข อง 7. ปฏ บ ต การอ นใดตามท กฎหมายกาหนดให เป นอานาจหน าท ของกรมหร อตามท กระทรวง หร อคณะร ฐมนตร มอบหมาย ในฐานะผ บร หารของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร เห นสมควรให ม การจ ดทานโยบายการ กาก บด แลองค การท ด ของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร เพ อให การปฏ บ ต ราชการของสาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร ม ระบบการบร หารจ ดการท ด ตามหล กธรรมาภ บาล เพ อเป นท ยอมร บของท กฝ ายท เก ยวข อง อ นจะเป น การเสร มสร างความม ศ กด ศร ของการเป นหน วยงานภาคร ฐ พร อมสร างความม นใจ ศร ทธาและไว ใจจาก ประชาชน ผ ร บบร การ ผ ปฏ บ ต งาน และผ ม ส วนได ส วนเส ยตลอดไป นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ได รวบรวมหล กการ นโยบายการปฏ บ ต ราชการ แนวทางปฏ บ ต โดยบ คลากรท กระด บของสาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร จะ สามารถนานโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน ไปเป นแนวทางย ดถ อปฏ บ ต ในการดาเน นงาน และจะไม ละเลยการปฏ บ ต ตามหล กการท ปรากฏอย ในนโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร จะพ จารณาทบทวน และปร บปร งนโยบายการกาก บด แล องค การท ด ของหน วยงานเป นประจา ท งน เพ อให ม ความเหมาะสมและท นสม ยอย เสมอ สาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร จ งจ ดทาหน งส อเว ยน ต ดประกาศ และประชาส มพ นธ ทางเว บไซต สาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร เพ อให ผ ปฏ บ ต งานท กคนร บทราบและม ความเข าใจ พร อมท งยอมร บเป นหล กการปฏ บ ต ราชการต อไป (ลงช อ) (นางส จ ตรา อ นดนตร ) ผ อานวยการสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ว นท 26 เด อน เมษายน พ.ศ. 2553

4 สารบ ญ หมวดท 1 บทท วไป 1.1 ข อม ลองค การ ว ส ยท ศน สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร พ นธก จสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ค าน ยมหล กของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร โครงสร างสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร หล กการและแนวค ด ว ตถ ประสงค ในการจ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด 6 หมวดท 2 นโยบายการกาก บด แลองค การท ด 1. นโยบายด านร ฐ ส งคมและส งแวดล อม 7 2. นโยบายด านผ ร บบร การ และผ ม ส วนได ส วนเส ย 7 3. นโยบายด านองค การ 8 4. นโยบายด านผ ปฏ บ ต งาน 8 หมวดท 3 แนวทางส งเสร มและผล กด นการปฏ บ ต ตามนโยบายการกาก บด แลองค การท ด 9 หน า

5 1.1 ข อม ลองค การ หมวดท 1 บทท วไป ว ส ยท ศน ส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร เป นหน วยงานราชการต นแบบด านการให บร การ ท ม มาตรฐานโดยประชาชนม ส วนร วม พ นธก จส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร 1. ดาเน นการตามกฎหมายว าด วยการขนส งทางบก กฎหมายว าด วย ด วยรถยนต และกฎหมายอ นท เก ยวข อง 2. วางแผนและส งเสร มสว สด ภาพการขนส งภายในจ งหว ด 3. กาก บด แลสถานประกอบการภายในจ งหว ดท ได ร บอน ญาตจาก กรมการขนส งทางบกให เป นไปตามกฎหมายท เก ยวข อง 4. ปฏ บ ต งานร วมก บหร อสน บสน นการปฏ บ ต งานของหน วยงานอ น ท เก ยวข อง หร อท ได ร บมอบหมาย

6 ค าน ยม N.S.M.D 1. N Nice : บ คล กภาพด 2. S Service Mind : บร การด 3. M Morality : ม ค ณธรรม 4. D Development : น าส การพ ฒนา ว ฒนธรรม บ คล กภาพด ก ร ยางาม ม น าใจ ย มด วยใจ พร อมให บร การ มาตรฐานเป นเล ศ ฟ งความค ดเห น เน นร บผ ดชอบ ตรวจสอบได เทคโนโลย ท นสม ย ก าวไกลอย างม ออาช พ

7 โครงสร างส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร

8 1.2 หล กการและแนวค ด การจ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด ของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร น บเป นการสนองตอบ ต อแนวค ดธรรมาภ บาล โดยม ภาพรวมด งน 1. ร ฐธรรมน ญแห งราชอาณาจ กรไทย พ ทธศ กราช 2550 หมวด 4 หน าท ของชนชาวไทย มาต รา 74 กาหนดให บ คคลผ เป นข าราชการ พน กงาน ล กจ างของหน วยราชการ หน วยงานของร ฐ ร ฐว สาหก จ หร อ เจ าหน าท อ นของร ฐ ม หน าท ดาเน นการให เป นไปตามกฎหมายเพ อร กษาประโยชน ส วนรวม อานวยความ สะดวก และให บร การแก ประชาชนตามหล กธรรมาภ บาลของการบร หารก จการบ านเม องท ด ในการปฏ บ ต หน าท และในการปฏ บ ต การอ นท เก ยวข องก บประชาชนบ คคลตามวรรคหน งต องวางตนเป นกลางทางการเม อง และมาตรา 78 (4) และ (5) ร ฐต องดาเน นการตามแนวนโยบายด านการบร หารราชการแผ นด น ด งต อไปน (4) พ ฒนาระบบงานภาคร ฐ โดยม งเน นการพ ฒนาค ณภาพ ค ณธรรม และจร ยธรรมของ เจ าหน าท ของร ฐ ควบค ไปก บการปร บปร งร ปแบบและว ธ การทางาน เพ อให การบร หารราชการแผ นด นเป นไป อย างม ประส ทธ ภาพ และส งเสร มให หน วยงานของร ฐใช หล กการบร หารก จการบ านเม องท ด เป นแนวทางในการ ปฏ บ ต ราชการ (5) จ ดระบบงานราชการและงานของร ฐอย างอ น เพ อให การจ ดทาและการให บร การสาธารณะ เป นไปอย างรวดเร ว ม ประส ทธ ภาพ โปร งใส และตรวจสอบได โดยคาน งถ งการม ส วนร วมของประชาชน 2. การกาหนดการให ม การจ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด น ถ อเป นส วนหน งของการนา หล กการบร หารก จการบ านเม องท ด หร อธรรมาภ บาลเข ามาประย กต ใช ในการเปล ยนแปลงระบบการบร หาร ราชการแผ นด นของไทย อ นเป นไปตามเจตนารมณ ท ปรากฏอย างช ดเจนในมาตรา 3/1 แห งพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบบร หารราชการแผ นด น พ.ศ ซ งแก ไขเพ มเต มโดยพระราชบ ญญ ต ระเบ ยบบร หารราชการแผ นด น (ฉบ บท 5) พ.ศ ม งเน นให ส วนราชการใช ว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด มาเป นแนวทางในการปฏ บ ต ราชการ กล าวค อ การบร หารราชการเพ อประโยชน ส ขของประชาขน เก ดผลส มฤทธ ต อภารก จของร ฐความม ประส ทธ ภาพ ความค มค าในเช งภารก จแห งร ฐ การลดข นตอนการปฏ บ ต งาน การลดภารก จและย บเล ก หน วยงานท ไม จาเป น การกระจายภารก จและทร พยากรให แก ท องถ น การกระจายอานาจการต ดส นใจ การ อานวยความสะดวก และการตอบสนองความต องการของประชาชนท งน โดยม ผ ร บผ ดชอบต อผลงาน ในการปฏ บ ต หน าท ของส วนราชการต องใช ว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด โดยเฉพาะอย าง ย งให คาน งถ งความร บผ ดชอบของผ ปฏ บ ต งาน การม ส วนร วมของประชาชน การเป ดเผยข อม ล การต ดตาม ตรวจสอบและประเม นผลการปฏ บ ต งาน ท งน ตามความเหมาะสมของภารก จ เพ อประโยชน ในการดาเน นการให เป นไปตามมาตราน จะตราพระราชกฤษฎ กากาหนด หล กเกณฑ และว ธ การในการปฏ บ ต ราชการและการส งการให ส วนราชการและข าราชการปฏ บ ต ก ได

9 คาแถลงนโยบายร ฐบาลของคณะร ฐมาตร ต อร ฐสภาเม อว นท 7 ต ลาคม 2551 เร องนโยบายการ บร หารก จการบ านเม องท ด ม งเน นพ ฒนาระบบงานให ม ความรวดเร ว ม ประส ทธ ภาพ โปร งใส และตรวจสอบ ได ส งเสร มให ใช หล กธรรมาภ บาลเป นแนวทางในการปฏ บ ต ราชการ และพ ฒนาสมรรถนะของข าราชการและ เจ าหน าท ของร ฐท กระด บอย างต อเน อง เพ อให ม ข ดความสามารถในการปฏ บ ต ราชการ รวมท งวางมาตรการ สาหร บประเม นผลการปฏ บ ต งานและจ ายค าตอบแทนท เป นธรรมตามผลงาน เพ อให เก ดขว ญกาล งใจและ แรงจ งใจในการพ ฒนาผลงาน 4. สาน กงาน ก.พ.ร. ได ดาเน นโครงการพ ฒนาค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐน บต งแต ป งบประมาณ พ.ศ จนถ งป จจ บ น โดยได จ ดทาเกณฑ ค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐข น เพ อส งเสร มและสน บสน นให ส วนราชการต างๆ นาไปใช ในการยกระด บและพ ฒนาค ณภาพการบร หารจ ดการให เป นหน วยงานท ม ผลการ ปฏ บ ต งานส ง และม มาตรฐานการทางานเท ยบเค ยงก บมาตรฐานสากล ซ งในเกณฑ ค ณภาพการบร หารจ ดการ ภาคร ฐ หมวด 1 การนาองค การน น ด งภาพแสดงข างล างน ส วนหน งได ให ความสาค ญก บการนาองค กร เพ อให ส วนราชการม การกาก บด แลตนเองท ด โดยดาเน นการด วยความโปร งใส ตรวจสอบได ม ความร บผ ดชอบ ปกป องผลประโยชน ของประเทศชาต และดาเน นการอย างม จร ยธรรมรวมท งต องม ความร บผ ดชอบต อส งคม ด วยการส งเสร มให บ คลากรในองค การเป นท งคนเก งและคนด ม จร ยธรรมและธรรมาภ บาล ประพฤต ตนต อ เพ อนร วมงานด วยความเคารพให เก ยรต ซ งก นและก นรวมถ งการใช ทร พยากรขององค การ อย างม ความ ร บผ ดชอบแล ว บ คลากรในองค การต องม การดาเน นงานอย างม จร ยธรรมและธรรมาภ บาลต อผ ม ส วนได เส ยอ นๆ ผ บร หารควรม การกาหนดกรอบในการตรวจสอบการปฏ บ ต ตนของบ คลากรในองค การว าเป นไปอย างถ กต อง เหมาะสมหร อไม เช น ม การด แลต อผ ร บบร การอย างซ อส ตย ส จร ตให เก ยรต เป นธรรมรวมก บการร กษาปกป อง ไม ใช องค การดาเน นการในทางท เส ยงต อศ กด ศร หร อส งไม ด ใดๆ

10 ว ตถ ประสงค ในการจ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด เพ อให การปฏ บ ต งานของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ม ผลในทางปฏ บ ต อย างแท จร ง และ เก ดประโยชน ก บท กฝ าย การจ ดทานโยบายการกาก บด แลองค การท ด จ งได ย ดหล กการท สาค ญเพ อให บรรล ว ตถ ประสงค ด งต อไปน 1) เพ อให นโยบายและแนวทางปฏ บ ต ท ช ดเจนสาหร บส งเสร มธรรมาภ บาลให เก ดข นใน หน วยงานและสามารถนาไปปฏ บ ต และต ดตามผลได อย างเป นร ปธรรม 2) เพ อใช เป นแนวทางตรวจสอบธรรมาภ บาลในการปฏ บ ต งานด านต างๆ ของสาน กงานขนส ง จ งหว ดนนทบ ร ท งน เพ อม ให เก ดการแสวงหาผลประโยชน ส วนตน อ นจะทาให เกอดความส ญเส ยต อร ฐ ส งคม ส งแวดล อม องค การ ผ ร บบร การ ผ ม ส วนได ส วนเส ย และผ ปฏ บ ต งานภายในสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร 3) เพ อสร างการยอมร บ ความน าเช อถ อ ความไว วางใจ ความม นใจและศร ทธาให เก ดข นก บ ผ ร บบร การ ประชาชนท วไป และผ ม ส วนได ส วนเส ย

11 - 7 - หมวดท 2 นโยบายการกาก บด แลองค การท ด เพ อแสดงความม งม นต อการบร หารราชการตามหล กธรรมาภ บาล สาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร ได กาหนดนโยบายการกาก บด แลองค การท ด ประกอบด วยนโยบายหล ก 4 ด าน และแนวทางปฏ บ ต ภายใต กรอบนโยบายหล กค อ 1) ด านร ฐ ส งคมและส งแวดล อม 2) ด านผ ร บบร การและผ ม ส วนได ส วนเส ย 3) ด านองค การ 4) ด านผ ปฏ บ ต งาน 1. นโยบายด านร ฐ ส งคมและส งแวดล อม 1.1 นโยบายหล ก กระต น ส งเสร ม สน บสน นให ท กหน วยงานดาเน นงานโดยคาน งถ งหน าท ความร บผ ดชอบเพ อ ประโยชน ส วนรวม ใส ใจต อความปลอดภ ย ส งแวดล อม และการม ส วนร วมของประชาชน ในด านการขนส งทาง ถนนเพ อยกระด บความเป นอย ท ด ข นของประชาชนและส งคม 1.2 แนวทางปฏ บ ต 1) ให ความร วมม อและสน บสน นนโยบายของร ฐบาล โดยกาหนดแนวทางปฏ บ ต ท ช ดเจน มาตรการ/โครงการท เป นร ปธรรมเพ อประโยชน ของร ฐและส งคม 2) จ ดทาแนวทางมาตรการเพ อส งเสร ม สน บสน นให หน วยงานตระหน กถ งความสาค ญของ หน าท และความร บผ ดชอบ 2. นโยบายด านผ ร บบร การ และผ ม ส วนได ส วนเส ย 2.1 นโยบายหล ก ส งเสร ม สน บสน นการปร บปร งกระบวนการทางานและการนาเทคโนโลย สม ยใหม มา ประย กต ใช ในการพ ฒนาการให บร การเพ อความสะดวกและท นสม ย 2.2 แนวทางปฏ บ ต 1) ส งเสร ม สน บสน นความค ดร เร มในการแสวงหาช องทางใหม ๆ ในการเพ มประโยชน ให แก ผ ร บบร การและประชาชนอย างต อเน อง 2) ม งม นในการสร างจ ตสาน กในการให บร การท ตอบสนองความต องการของผ ร บบร การและ ผ ม ส วนได ส วนเส ย

12 นโยบายด านองค การ 3.1 นโยบายหล ก ส งเสร มให เก ดระบบค ณธรรม จร ยธรรม ในการปฏ บ ต ราชการ 3.2 แนวทางปฏ บ ต จ ดให ม กระบวนการในการเสร มสร างจร ยธรรม ค ณธรรม และธรรมาภ บาลในการปฏ บ ต งาน 4. นโยบายด านผ ปฏ บ ต งาน 4.1 นโยบายหล ก ส งเสร ม สน บสน น และม งม นให เก ดการพ ฒนาทร พยากรบ คคลอย างเป นระบบและต อเน อง 4.2 แนวทางปฏ บ ต จ ดส งบ คลากรเข าร บการฝ กอบรมและพ ฒนาเจ าหน าท ท กระด บ โดยเจ าหน าท จะได ร บการ พ ฒนาส งเสร มให ม ความร ความสามารถอย างท วถ ง

13 - 9 - หมวดท 3 แนวทางส งเสร มและผล กด นการปฏ บ ต ตามนโยบายการกาก บด แลองค การท ด เพ อให การปฏ บ ต งานม ผลด ตามนโยบายการกาก บด แลองค การท ด ของสาน กงานขนส งจ งหว ด นนทบ ร จ งกาหนดหล กปฏ บ ต ท สาค ญด งน 1) สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ได ส อสารให บ คลากรท กคนได ร บทราบและม ความเข าใจ เก ยวก บนโยบายการกาก บด แลองค การท ด อย างท วถ ง 2) สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร จ ดระบบบร หารธรรมาภ บาลท ม ประส ทธ ภาพเพ อให ท ก คนม นใจว าบ คลากรและองค การจะปฏ บ ต ตนตามแนวทางการปฏ บ ต ตามนโยบายการ กาก บด แลองค การท ด ฉบ บน อย างเคร งคร ด โดยจะถ อเสม อนว าเป นข อปฏ บ ต ขององค การ ข อหน งท บ คลากรท กระด บต องทาความเข าใจ ย ดม น และปฏ บ ต ให ถ กต องในการทางาน ประจาว น และไม ม บ คคลใดท จะม ส ทธ หร ออน ญาตให บ คลากรของสาน กงานขนส ง จ งหว ดนนทบ ร คนใด กระทาการใดท ข ดต อนโยบายฉบ บน 3) สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร คาดหว งให บ คลากรท กคนม การรายงานโดยส จร ตถ งการ ปฏ บ ต ท ข ดหร อสงส ยว าจะข ดต อหล กการต างๆ ในนโยบายฉบ บน ต อผ บ งค บบ ญชา โดยตรง หร อในกรณ ท ไม อาจรายงานต อผ บ งค บบ ญชาได อาจขอคาปร กษาจากผ บร หาร ระด บส ง หร อคณะทางานดาเน นการกาก บด แลองค การท ด โดยข อม ลท ให น นให ถ อปฏ บ ต เป นข อม ลล บ ท งน ผ บ งค บบ ญชาเองม หน าท ในการสอดส องด แลและให ถ อปฏ บ ต ตาม นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน 4) นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน จะได ร บการพ จารณาปร บปร งให เป นป จจ บ นท ก ป โดยคณะทางานดาเน นการกาก บด แลองค การท ด 5) สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร จะกาหนดแนวทางว ดและประเม นการปฏ บ ต ตามนโยบาย การกาก บด แลองค การท ด ตามต วช ว ดท กาหนดไว ต อไปอย างเป นระบบ รวมท งม การ ประเม นตนเองอย างสม าเสมอ 6) หากผ ใดม ข อสงส ยเก ยวก บความหมาย แนวทางปฏ บ ต หร อต องการคาแนะนาเก ยวก บ นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน สามารถต ดต อหร อสอบถามได ท กล มว ชาการ ขนส ง สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร โทร

14 ใบลงนามร บทราบของผ ปฏ บ ต งาน/พน กงาน สาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร 1. ข าพเจ าได เอกสารเก ยวก บนโยบายการกาก บด แลองค การท ด ฉบ บน แล ว 2. ข าพเจ าได อ าน และม ความเข าใจเก ยวก บนโยบายและแนวทางปฏ บ ต เป นอย างด พร อมท งม งม น ท จะนาแนวทางปฏ บ ต ภายใต นโยบายการกาก บด แลองค การท ด ด านต างๆ ซ งระบ ไว ไปย ดถ อปฏ บ ต หร อนาไป กาหนดเป นมาตรการ/โครงการต างๆ เพ อส งเสร มให การปฏ บ ต งานของสาน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ม ธรรมาภ บาลต อไป (ลงช อ)...เอกสารแนบ... (...) ว นท 26 เด อน เมษายน พ.ศ. 2553

15 แนวทาง / แผนปฏ บ ต งานตามนโยบายการกาก บองค การท ด ของส าน กงานขนส งจ งหว ดนนทบ ร ด าน นโยบายหล ก แนวทางปฏ บ ต มาตรการ / โครงการรองร บ ผ ร บผ ดชอบ กล มว ชาการขนส ง 1. นโยบายด านร ฐ ส งคม และส งแวดล อม 2. นโยบายด าน ผ ร บบร การและผ ม ส วน ได ส วนเส ย กระต น ส งเสร ม สน บสน นให ท ก หน วยงานดาเน นงานโดยคาน งถ ง หน าท ความร บผ ดชอบเพ อประโยชน ส วนรวม ใส ใจต อความปลอดภ ย ส งแวดล อม และการม ส วนร วมของ ประชาชน ในด านการขนส งทางถนน เพ อยกระด บความเป นอย ท ด ข นของ ประชาชนและส งคม ส งเสร ม สน บสน นการปร บปร ง กระบวนการทางานและการนา เทคโนโลย สม ยใหม มาประย กต ใช ใน การพ ฒนาการให บร การเพ อความ สะดวกและท นสม ย ให ความร วมม อและสน บสน น นโยบายของร ฐบาล โดย กาหนดแนวทางปฏ บ ต ท ช ดเจน มาตรการ/โครงการท เป น ร ปธรรมเพ อประโยชน ของร ฐ และส งคม จ ดทาแนวทางมาตรการเพ อ ส งเสร ม สน บสน นให หน วยงานตระหน กถ ง ความสาค ญของหน าท และ ความร บผ ดชอบ ส งเสร ม สน บสน นความค ด ร เร มในการแสวงหาช องทาง ใหม ๆ ในการเพ มประโยชน ให แก ผ ร บบร การและ ประชาชนอย างต อเน อง ม งม นในการสร างจ ตสาน กใน การให บร การท ตอบสนอง ความต องการของผ ร บบร การ และผ ม ส วนได ส วนเส ย โครงการรณรงค ป องก นและลด อ บ ต เหต ทางถนนของสาน กงาน ขนส งจ งหว ดนนทบ ร ประจาป งบประมาณ พ.ศ โครงการออกหน วยรถโมบาย บร การทดสอบภาคทฤษฎ ด วย ระบบอ เล กทรอน กส และออก ใบอน ญาตข บรถ 2. จ ดทาค ม อการปฏ บ ต งานใน กระบวนการท สาค ญ ฝ ายใบอน ญาตข บรถ กล มว ชาการขนส ง

16 - 2 - ด าน นโยบายหล ก แนวทางปฏ บ ต มาตรการ / โครงการรองร บ ผ ร บผ ดชอบ งานบร หารท วไป 3. นโยบายด านองค การ ส งเสร มให เก ดระบบค ณธรรม จร ยธรรม ในการปฏ บ ต ราชการ 4. นโยบายด าน ผ ปฏ บ ต งาน ส งเสร ม สน บสน น และม งม นให เก ด การพ ฒนาทร พยากรบ คคลอย างเป น ระบบและต อเน อง จ ดให ม กระบวนการในการ เสร มสร างจร ยธรรม ค ณธรรม และธรรมาภ บาลในการ ปฏ บ ต งาน จ ดส งบ คลากรเข าร บการ ฝ กอบรมและพ ฒนาเจ าหน าท ท กระด บ โดยเจ าหน าท จะ ได ร บการพ ฒนาส งเสร มให ม ความร ความสามารถอย างท วถ ง จ ดให ม การอบรมหร อเผยแพร ความร เร อง กฎ ข อบ งค บของ กฎหมายท เก ยวข องก บค ณธรรม จร ยธรรม และธรรมาภ บาลตาม โอกาสท เหมาะสม เช น การจ ด เวท แลกเปล ยนเร ยนร ในการ ประช มประจาเด อนของสาน กงาน 1. โครงการพ ฒนาศ กยภาพ บ คลากรด านการตรวจการขนส ง 2. โครงการแลกเปล ยนเร ยนร เพ อ พ ฒนาศ กยภาพบ คลากรและการ ทางานเป นท ม กล มว ชาการขนส ง ฝ ายทะเบ ยนรถ